NAGANO SETSUBI / CAREER RECRUITMENT

公務員・自衛隊など、異業種からの転職を考えている方へ

人を支えてきた。
その経験を、
次の現場へ。

仕事は変わる。
大切にしてきた姿勢は、変えなくていい。

安全を確かめること。仲間と連携すること。
任された仕事に、誠実に向き合うこと。
その積み重ねを、暮らしの水を支える仕事へ。

長野設備の資材センター
長野設備 資材センター / 横浜市瀬谷区

安全には真剣に。
人には、敬意を。

OUR CULTURE

古株だから偉い。
そんな職場には、
したくない。

きっちり仕事をする人が、
きちんと報われる会社へ。

長く働いている人の経験は、もちろん大切です。でも、社歴の長さが、誰かに高圧的に接していい理由にはなりません。

私たちが大切にしたいのは、安全を守る姿勢、丁寧な仕事、仲間への配慮。肩書きや前職だけでなく、今の仕事にどう向き合っているかです。

「ここでなら、長く働きたい」。そう思える職場を、社員一丸となってつくっていきたいと考えています。

01

高圧的な態度で、
人を動かさない。

安全のために伝えるべきことは、きちんと伝える。そのときも、一人の仲間として尊重する姿勢を大切にします。

02

見るのは社歴より、
仕事への向き合い方。

任された仕事を丁寧に進める。困っている仲間に手を貸す。日々の誠実な取り組みが報われる職場を目指しています。

03

働きやすさは、
みんなでつくる。

経験者も、新しく入る人も。立場を越えて声をかけ合い、安心して仕事に向き合える環境を育てていきます。

DIFFERENT BACKGROUNDS. ONE TEAM.

歩んできた道は、
ひとつじゃない。

自衛隊経験者と救急救命士が、
今の長野設備で働いています。

異なる分野で培った経験を持つ仲間がいる。それも、私たちの職場の一面です。

前職が同じだから、考え方も得意なことも同じとは限りません。これまで何を大切にしてきたか、これからどんな働き方をしたいか。あなた自身の言葉で、聞かせてください。

出身職種を限定した募集ではありません。異業種から技術の仕事に挑戦したい方を歓迎します。

YOUR EXPERIENCE

職種が変わっても、
活かせるものがある。

工具や配管の知識は、ここから。
これまでの仕事で身につけた姿勢は、
新しい技術を学ぶ土台になります。

安全確認を、習慣にしてきた。
給排水の現場では作業前の確認、周囲への注意、危険に気づいたときの声かけにつながります。
一人で抱えず、仲間と連携してきた。
給排水の現場では作業の段取りを共有し、互いの動きを確認しながら工事を進める力になります。
手順や記録を、大切にしてきた。
給排水の現場では決められた手順を守り、施工内容や確認事項を正確に伝える姿勢が活きます。
人の暮らしに、責任を持ってきた。
給排水の現場では住まいの水を支える仕事を、見えない部分まで丁寧に仕上げる姿勢につながります。

上記は経験の活かし方の一例です。前職や資格によって担当業務・処遇が自動的に決まるものではありません。

THE WORK

支えるのは、
毎日の「水」。

給水・排水工事を知る

住宅を中心とした、
給排水・住宅設備の工事です。

水を届ける配管、使った水を流す設備。給排水設備工事、住宅設備の取り付け、メンテナンスや修理などを通して、暮らしの基盤を支えます。

未経験の方は先輩のサポート作業から。道具の名前や使い方、現場のルール、安全確認を、一つずつ身につけていきます。

屋外作業や資材の運搬など、身体を動かす仕事もあります。現場によって作業内容や条件は異なるため、気になることは応募前にご確認ください。

STEP 01

知る・確かめる

道具と現場の基本、安全のルールを学ぶ。

STEP 02

先輩と進める

サポート作業を通して、仕事の流れをつかむ。

STEP 03

できることを増やす

習熟度に応じて、担当する作業を広げていく。

BEFORE YOU DECIDE

給与も、休日も。
納得してから、次へ。

公務員や自衛隊での働き方と、民間の現場仕事では異なる点もあります。良い面だけでなく、変わる条件も確認してからご検討ください。

  • 給与の仕組み・手当・昇給
  • 休日・休暇・勤務時間
  • 集合場所・通勤・現場への移動
  • 仕事内容・資格取得支援
現在の募集要項を確認する

給与や待遇は、採用情報ページの募集要項をご確認ください。個別の条件は面談時にご相談ください。

QUESTIONS

転職を決める前に。

公務員・自衛隊から、未経験でも応募できますか?

住宅設備工事スタッフは未経験の方も募集しています。前職の肩書きだけで判断するのではなく、仕事に取り組む姿勢や、これからの希望をお聞きしたいと考えています。募集要項もあわせてご確認ください。

前職の経験や、希望する条件について相談できますか?

これまで担当してきた仕事や、転職で大切にしたい条件をお聞かせください。給与・休日などは現在の募集要項をご確認のうえ、個別の条件を面談時にご相談ください。

職場の雰囲気を見てから考えてもよいですか?

職場見学のご相談も歓迎しています。高圧的な態度に頼らず、互いを尊重する職場づくりを大切にしています。実際の雰囲気や仕事内容も、確認していただければと思います。

応募するか迷っている段階でも相談できますか?

まずは気になる点をお聞かせください。給与・休日・仕事内容など、確認したいことをチャットでお送りいただけます。相談しただけで応募が確定することはありません。

LET'S TALK

次の職場は、
話して、知って、決めよう。

今の仕事のこと。転職で気になっていること。
まずは、あなたの話を聞かせてください。

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職場見学・質問のみの場合は、その旨をご記入ください。